按照陜通人字[2018]15號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)公司制度學(xué)習(xí)、提高制度執(zhí)行力的通知》要求，富平公司積極組織制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)中層干部進(jìn)行制度培訓(xùn)。
按照公司通用管理制度培訓(xùn)計(jì)劃,2018年10月18日下午,總經(jīng)理助理?xiàng)钌佘娫诟黄焦救龢菚?huì)議室組織開展了《員工日常行為規(guī)范》相關(guān)制度培訓(xùn)。
培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行本次制度培訓(xùn)的相關(guān)考核。
之后，由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，分 13 次依次重點(diǎn)講解了與員工緊密相關(guān)的《安全生產(chǎn)檢查制度》、《員工休假管理制度》、《消防安全、消防器材管理制度》、《員工入職離職管理制度》等制度,結(jié)合實(shí)際工作當(dāng)中的實(shí)務(wù)操作和新近案例,明確相關(guān)管理制度的執(zhí)行細(xì)節(jié)和注意事項(xiàng),力求大家掌握制度精髓,理解制度訂立的初衷,便于今后工作的開展。同時(shí)，各部門還組織本部門員工進(jìn)行了日常學(xué)習(xí)活動(dòng)。
通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng)，使大家熟悉了制度，提高了執(zhí)行力，增強(qiáng)了工作能力，為公司健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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